人力资源

Blueprint
成为物业管理
服务行业的领军者
01
用人理念
知人善任、唯才是举,只要您努力学习、拼搏向上、勤奋敬业、体现价值,您就是公司认定的人才!

人才是企业的发展之本,公司把尊重人才作为企业发展的根本准则把推动企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,公司善于为人才提供充分施展才华的舞台做到知人善任唯才是举促进企业和员工的共同发展,让员工分享企业发展成果共享成功。

02
员工风采
睿邦物业加大文化投入,完善文体设施,开展系列丰富多彩, 贴近生活、积极向上的活动。

睿邦物业尊重并信任员工,坚信只要能给员工提供合适的舞台,每-位员工都能够主动成长和提高。积极为员工创造一个健康和谐深受员工喜爱的群众文化体系,加大文化投入,完善文体设施,开展系列丰富多彩,贴近生活、积极向上的活动。

03职位招聘
客服主管
工作所在地:达州、昆明 招聘人数:2 工作经验: 2020-08-12

岗位要求:

126-40岁,大专及以上学历,物业管理相关专业或知名企业同等岗位工作经验3年以上;

2)形象气质佳,普通话标准,服务意识强;

32年以上客服团队管理经验;

4)良好的组织、沟通、协调与执行能力;

5)良好的应急应变能力,高度的责任心;

6)熟练操作电脑办公软件,良好的文字书写水平;

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工程主管
工作所在地:达州、昆明 招聘人数:2 工作经验: 2021-06-04

岗位要求:

135-50岁,大专及以上学历,机电工程相关专业优先;

2)具备五年以上物业住宅小区工程相关工作经验,其中物业主管两年以上经验;

3)具备高低压电工证、消防员操作证、电梯操作员证优先;

4)有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

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